browser icon
You are using an insecure version of your web browser. Please update your browser!
Using an outdated browser makes your computer unsafe. For a safer, faster, more enjoyable user experience, please update your browser today or try a newer browser.

Деловые культуры в условиях глобализации

В соответствии с назначением основной целью курса является формирование у студентов теоретических и прикладных знаний в области деловых культур, которые являются одним из важных факторов развития международных экономических отношений и источников создания конкурентных преимуществ государств.

Практический характер изучению предлагаемого курса придает анализ особенностей деловых культур отдельных государств, завоевавших наиболее сильные позиции в конкурентной борьбе в мире. Значительное внимание уделяется самостоятельной исследовательской работе студентов с подготовкой презентаций по отдельным странам.

Задачами курса являются: изучение закономерностей воздействия деловых культур на международные экономические отношения, понимание влияния культурных различий на национальную экономику и политику стран мира; развитие аналитических навыков, необходимых для последующей самостоятельной работы, в частности, в области разработки адекватной внешнеэкономической политики государствами и успешной стратегии компаниями с учетом этого фактора, роль которого в эпоху глобализации и конкуренции между разными национальными культурами будет возрастать.

В результате изучения учебной дисциплины студенты-международники смогут адаптировать теоретические знания к практике деятельности в этой области. В результате изучения дисциплины будут сформированы профессиональные компетенции, которые позволят студенту:

— иметь глобальное видение и представление об основных глобальных тенденциях, влияющих на формирование культурных ценностей и влиянии деловых культур на международную экономическую деятельность и конкурентные преимущества государств и компаний;

— знать характерные черты, свойственные национальным и деловым культурам, и факторы, влияющие на их формирование; классификации национальных деловых культур; проблемы влияния культурных различий на систему МЭО и международную конкурентоспособность государств; особенности деловых культур отдельных стран;

— уметь анализировать особенности деловых культур, исследовать характерные черты культур других государств и конкурентные позиции этих стран, определять пути и перспективы решения проблем, связанных с культурными различиями, а также давать рекомендации по разработке в этой области стратегии государств и компаний.